きょう、中小企業家同友会の事務局に行ってわたしの所属する経営委員会
の人たちと来週するセミナーの打ち合わせをしました。
午後７時ころ集まり、９時ころまで意見を出し合い、いいセミナーが
出来そうです。(^_^)

帰り際、経営委員長のOさんと外で立ち話しをしました。
わたし「最近、凹むことがあって・・・元気ないんですよ・・。」
Oさん「どうしたんですか？」
わたし「経営指針のアウトラインを営業会議で社員の人たちに発表したん
ですが、ダメ出しされまして・・・。」
Oさん「よくあります、あります。」
わたし「これこれこうで・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・なんです。」
（長くなるのであえて書きませんが・・。）
Oさん「いやぁ〜、わかる、わかるわぁ。」
泣きそうでした・・・・。
そう、だれかにわかってもらいたかったんです・・・。
いつもは厳しい（と思ってました）Oさんだけに、よけい「やさしく」
感じました・・・。
同じ立場だからこそ出てくる共感の一言・・・・。
経験したものでないとわからない、重みのある一言でした・・・。
（経営者だって）時にはやさしいねぎらいの言葉が必要なんです。

きょうはOさんにわかっていただいただけでなんか救われました。
長い言葉はいりません・・・。
一言「あなたの気持ちよく分かります。」
魔法の言葉でした。
Oさん本当にありがとう。
明日は今日より少し元気になれそうです・・・。
（でも・・・ちょっとカゼ引き始めなんよなぁ。頭クラクラするぅ・・・。）

ブログ・・・久々です。
もう・・やめようかとも思いました。
いろいろありまして・・・。

今月の１日に営業会議がありました。
その中で「34期経営指針書」のアウトラインについて発表しました。
そしたら、社員の人たちからあることについて「猛反対！」されてしまいました・・・。
まぁ、よくある事ではあるんですが今回はわたくし「プチッ！」と切れる
音がしましたね・・・。
もちろん、直すべきはわたくし・・・なんですが、頭ではわかっていても
カラダが言うことを効かなくなり・・・。
ショックの余り・・・会社を休んでしまいました。
今まで「あれもしたい」「これもしたい」と思っていたのが嘘のように
「何をしたい」のか「何をするべき」なのかわからなくなってしまいました・・・。

「時が解決してくれる」といいますが10日が過ぎ、やっとブログでも
書いてみようかと思えるようになりました・・・。
まだ「完全復活」には遠いけど、少し前向きになれたかな・・・。
社員の人たちには心配を掛けましたが、わたしも人間です。
凹むことだってあるんです・・。
表面的に隠して無理をするよりも、正直に自分の感情に従い行動しました。
これがわたしです。
これが小川太郎です。
それ以下でも以上でもないわたしをどうかわかってください。
みんなに心配や迷惑を掛けながらでも、少しづつ成長して行きますから・・。
「社員のみんなが元気で楽しく！」を実現するためには社長が「元気！」
にならなきゃね・・・。
簡単じゃないよね〜・・。