新年の個人面談

新年の個人面談

  • 2007-01-11 10:09:09

きょうは1月11日です。 
1が3つ並んでなんか縁起いいな。 
年が明けて11日が経ち、今週からいよいよ本格的に始動・・・・かな。 
年明けって年末と打って変わって気分的に「のんびり、ゆったり」します。
ここまでにやらなくちゃ!という緊迫感から開放されちょっとだけ「ほっ」
とします・・・。 
しかし!ここで息を抜きすぎると・・・・「あれっ?!も、もう2月??」という 
ことになったりします。 
新年の計は元旦にあり、といいますからここで時間をかけてじっくりと 
計画の作成にあたりたいと思います。 
さて、わが社の一人一人の社員さんの新年最初の個人面談です。 
昨年1年の評価と今年1年の自主的目標についてお話しします。 
各人のお話しを聞くのが楽しみです。(ついつい長くなり、時間オーバー 
となります・・・。) 
1年の評価を出してみると、あらためて社員さんの働きや成長に感謝と 
感激です。(社員さんが満足してくれてるかどうかちょっと不安ですが・・・。) 
わたしが(一生懸命)作った人事評価シートも4年目を迎え、少しづつ 
改良の点も出てきました。 
評価の方法もより社員さんが(良くも悪くも)納得してもらえるものに 
作り変えていかなくてはいけません。 
まぁ、普通はそんなにコロコロ変えるものではないんでしょうが、わが社 
はこれからまだまだ体制も変わっていく(予定)ので会社が大きく 
なってもいいようにしておかないと・・・・。(変な心配ですよね・・。)
きょうはこのへんで、社員面談をしたいと思います。

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弟ファミリー

  • 2007-01-06 10:09:04

弟ファミリーがやって来ました。 
4年ぶりかな。 
子供も2人(4才ともうすぐ2才)。 
弟ファミリーはオーストラリアに住んでいて、久々の帰国です。 
子供たちにとっても日本語の話せるお友だち(わが娘たち)が急にできて、
大はしゃぎです。 
母もひさびさにマゴが勢揃いでとってもうれしいようです。 
なかなか会えませんが、会えたときのうれしさも大きいですね。 
家族のみんなが笑って暮らせることって・・・・簡単じゃないですよね。 
簡単じゃないだけに、ありがたいですね。 
兄弟、家族、親戚。 
大事な関係ですよね。 
お正月ってそういうのを感じるのが幸せなんでしょうか? 
だとしたら今年のお正月は(スキーは行ってないんですが・・・)とっても
幸せですね。 
まぁ、みんなが元気でしたら毎年いいお正月を迎えていますけどね。 
今年は幸先いいですよ♪

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初日記

  • 2007-01-04 10:59:57

みなさま新年あけましておめでとうございます 
今年もよろしくお願いいたします 
2007年、平成19年になりました。 
私が社会人になったのが平成3年でしたから、もう16年目になります。 
グレートへ入社してから13年目です。 
1年、1年進んでないようでも5年、10年経ってくると進んでますね。 
とくにこれからの5年、10年が自分にとっては非常に大事です。 
進む方向、目的を決め「みんな」でがんばる。 
わたしは人から「甘い」と言われます。そう、甘いんです。 
甘くても、そうしたいんです。 
自分が1番弱いですから。今年もきっと社員のみんなやお客さま、周り 
の方々にたくさん!お世話になりますから! 
少しずつですが、今年も去年になかったチャレンジをして行きます。 
そのためには社員のみんなと相談しながら一緒に「良いサービス」 
を考えていきたいと思っております。 
(社員の)みなさん、今年もくれぐれもよろしくお願いいたしますーm(_ _)m 
あすは新年の会議なので今から準備をしたいと思います。 
今年1年がこの日記をお読みいただいた方々にとって「運」が付きますよう
お祈り申し上げます! 
よろしくお願いいたします!m(_ _)m

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しあわせ・・・・

  • 2006-10-31 14:19:25

きょうは10月最後の日です。
明日からいよいよ11月です。
きのう、今日と考えさせられることがありました・・・。
きのうはお客さまで76歳のA帽運送のドライバーの方にお会いし、
傷害保険の更新をしていただきました。
とってもいい方で、物腰が柔らかく、物事に対する考えかたもとても
前向きです。
お話しをよく聞くと、10年くらい前に1人息子さんを亡くされ、
奥様もそれ以来、家に引きこもりがちになり、精神的にとても不安定な
ようです。 なのに・・・とってもやさしい・・・。
グチも言わないどころか、私への気遣いをしてくださったりして・・・・。 
お年を召され、体も決して丈夫そうでもないのに仕事を
いただけるだけしあわせだ、とおっしゃられます。
 自分を必要としてもらえるだけで、ありがたいと・・・・・。
わたしは自分自身がどれだけ恵まれているのか・・・普段、本当に
気づいていないなぁ、と反省です・・・・・・。
きょうは7,8年前からとても懇意にしてくださっているお客さまからの
電話で、お会いした当時から「がん」だった奥様の容態がとても悪い、
ということでした・・・・。
「がん」に発病されたとき、ご主人さまが42歳(くらい)奥様38歳(くらい)、
お子様も小学校低学年と幼稚園でした・・・・。
この7,8年何度も何度も入退院を繰り返し、「がん」との闘いの日々を
送ってこられました。 抗がん剤の副作用から髪もまっ白になり、
吐き気や目まいとの闘いです・・・・。
子どもたちに悲しい想いをさせたくないと、歯を食いしばり、治療に耐えて
きた、と聞いています・・・・。
なのに・・・・わたしが行くといつもご主人も奥さんもにこやか・・・・。しあわせ
そのもの・・・。 そのうえ、「アフラックにはほんとうに!助かった!
小川くん、ありがとう!」と言って、次々お客さまをご紹介くださいます。
助かるどころか、大変なはずなのに・・・・・・・。
また、岡山市にボランティア活動で得た資金で車イスを寄付したり、・・・・・・
ほんとうに・・・・頭が下がります・・・・。
困っているはずの人が人を助け、しあわせなはずの人が人を助けられない
・・・・・・。
しあわせってなんなんだろう・・・・・って思います。
ボクに出来ることとは・・・・・。
まだまだ、出し切ってないな・・・・・。
こんな弱いボクですが、少しでも人のお役に立てるよう、がんばります。
でないと・・・・今まで助けてくださった人たちに・・・・申し訳ないですから・・・。
あしたは笑顔で・・・・がんばります!

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経営理念は・・・必要?

  • 2006-10-26 21:42:23

きょうは10月26日、木曜日。
今月は25日には月の目標を達成!しまして、めざすは目標110%!
そこまでいくと社員さんのお休みが1日増えます♪
先月も110%達成し、お休みが1日増えました♪ (ちなみにわたしも休んで
いいという了解をもらっております(^_^) )
売り上げも順調、休みも増える。 最高のパターンに入っておると思います。
ただ、1月からの累計は未達なので、11月、12月は130%くらいやらないと
いけないんですが・・・・・。
経営理念を作って、もうすぐ2年が経ちます。
お客さまに対する姿勢、社員に対する姿勢、地域社会に対する姿勢を
それぞれ打ち出し、取り組んできました。
良かったこと、悪かったこと・・・・・どっちもあるのかなー?
良かったことは自分自身の考えが明確になったことです。
なにを基準に「良い」「悪い」と判断するのかがハッキリしました。そのとき、
そのときの感情や気分で左右されることはない・・・・かな?(^_^;)
まぁ、決断は早く!なったと思います!
ただ,それを社員の人たちに伝えていく・・・・というのは,けっこー
むずかしい・・・・です
わたしも一生懸命考えた経営理念だけに,想いがたっくさん!
つまっています  つまりすぎてて・・・・社員の人たちには「想いが・・・重い(すいません!(>_

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