先週の木、金は広島でアフラックの「ニューリーダーの会」がありました。
アフラックの代理店の後継者の集まりです。

アフラックも日本に来てから35年目を迎えます。
わが社もこの4月で35年目を迎えます。
当時始められた方々もそれぞれ年を取り、2代目も20代、30代になります。
（わたしは40代ですが・・・。）

その後継者（すでに社長になってる人もいます）が集まり研修をしたり
悩みを打ち明けたり、親睦を計ったりしています。
一般的に後継者は「甘ちゃん」「坊ちゃん、お嬢ちゃん」と見られがちですが
そのとおりだと思います。
しかし成長して立派に後を継がなければなりません。
大事なお客さまを先代から受け継ぐわけですから。

まぁ、どこまで行っても初代を超えられないと思う部分はありますが、
時代の流れについて行けるのも若いからこそ。
「経験」も大事ですが、「変化への対応」がとても大事です。
アフラックではそんな後継者を育てるために少なからずサポートをして
くれています。
将来もお客さまに時代に応じたサービスを提供するため、アフラックと
アソシエイツの後継者は進んでいきます。
時に楽しく、時に厳しく、お互いを励ましあいながら、不況や荒波を
乗り越えて進んでいきます。

これからは「絆」と「ネットワーク」が大事だと思います。
我々の先代のように個々が強くがんばってきた時代とはちょっと変わって
きたんじゃないでしょうか。
そんな10年後、20年後活躍していく経営者の卵です。

わたしも中では長老的な立場ですが、みんなから教えてもらうことも
たくさんあるんですよね。
みんないっしょにがんばっていきましょう！！