そう言えば、先日の焼肉パーティーの前に誕生日のお祝いを社員さんに
していただきました。（サプライズで）
誕生日から少し経っていたのでわたしも忘れていたら、内緒で
準備してくれてました。
社員のみなさん、ありがとうございました

きょうはLオンズクラブの例会（月２回あります）でした。
しかも記念すべき「例会出席100％100回達成記念例会」でした！
どういう事かというと、100％出席というのは会員42名全員出席
ということで、それを100回連続達成したということです！！
42名が毎回全員出席するというのはとっても！大変なことです。
普通Lオンズクラブの出席率って６０〜７０％ぐらいのものです。
８０％超えたらかなり高いといわれています。
100％っていうのは「ありえない」ほど高いです。
それを100回も続けるなんて・・・誰が想像したでしょう。
もちろん多少のカラクリはあります。（インチキではない）
メークアップと言って前後13日以内にLオンズの他の行事に参加しても
出席とみなしてもらえます。
それでも実出席でも９０％を超えています。
このメークアップでもわざわざしなければ達成できないんです。
たった一人が一回でもチョンボすれば終わりです。

きょうの例会には地区のお偉いさんを呼んでお祝いをしました。
みなさん半信半疑だったと思います。
「絶対出来ない。インチキだ。なんかごまかしてるんじゃないの？」
という声が聞こえてきそうでした。
でも、始めたキッカケやここに至るまでの経緯を歴代の会長・幹事さんが
みんなの前で話しをしていくなか、来賓の方々もわかって
いただけたようです。
一番大変だったのが一年目。
その次が二年目。
三年目からは会員みんなの中で「当たり前」に変わっていきました。
それと同時に「大変」どころか、会員同士がより仲良くなり
クラブの雰囲気もドンドンよくなっていきました。
「非常識」から「常識」へ。
「閉塞」から「開放」へ。

なにかを大きく変えることって、とっても難しいけど、その先に
あるものは・・・かけがえのない喜びが待っている、と感じました。
そして、それは決して苦ではなく楽しいものであると。
きっと仕事もいっしょだな、と思いました。
そんな挑戦をしたい、と思いました。
金、土は東京で「アフラック次期経営者の会」（研修）です。
また新しいことを学ぼう、という勢いにつながりそうです。