このタイトルなんのことか、わからないですよね。

わたしが所属する経営者の勉強会の団体で「中小企業家同友会」という
中に岡山支部というのがあり、その中に「経営委員会」というのが
あります。

その「経営委員会」で取り組んでいる活動というのが経営理念や経営
戦略、経営計画などの勉強を推進します。

その中で「経営指針プチセミナー」というちょっとかわいい名前の
研修会を年に6回程度やっております。
経営理念（っていうと難しい感じがしますが）の重要性や必要性を
少しでも感じていただくための初級編のような研修会です。

3年ほど前よりこの「プチセミナー」というのを始めたんですが、最初は
「人集め」が大変でした・・・。
受講生一人から始まりました。
最初のうちは3人集まったら「打ち上げをしよう！」なんて言ってましたから。

それが今では10人〜15人くらい集まっていただけるようになりました。
これも経営委員会のメンバーが一生懸命がんばった賜物です。

その立ち上げ当時の一人であるわたしは前回参加出来ず、12月度に入り
今月の活動もそろそろ始めなきゃまずいんでは、と思い前月プチセミナー
担当リーダーをしていただいたＡさんに電話しました。

わたし「今月はどうなっているんですかね？」
Ａさん「今月はＩ橋さんがリーダーでちゃんと進んでると思いますよ。
先月のセミナーのあとに打ち合わせももうしましたしね。」
す、す、す、すごい・・・。
ここ4〜5ヶ月ともにやって来た新メンバーの方たちに少しでも覚えて
いただこうと思ってお願いしたのに、すでにわたしの存在はまったく
必要なくなっている。
新メンバーの方たちはみなさんすごい前向きで積極的な方々なので
期待はしていましたが、期待をはるかにはるかに上回る結果を出して
くださいます。

すばらしい、すばらしすぎる。
みなさん経営者の方々ですが、さすがです。
頼もしすぎて怖いくらいです。（冗談です）

もうわたしの役目も終わった・・・かな。
あとは新しい方々にお任せしてより良い経営委員会を目指していただけ
そうです。

もちろん陰ながら応援させていただきます。
ホンット、感動しました。