Dr.シェフと食事会♪ 0

Dr.シェフと食事会♪ 0

  • 2006-08-25 08:43:22

今週も、もう木曜日。 早い・・・。 あっと言う間に8月も終わりそうな勢いです。
きのうは久々にDr.シェフとお食事に行きました。
わたくしのお誕生日をお祝いくださるということで新しいお店につれて行って
くださいました。
しかも!2ヶ所も!  まずはお寿司屋さん・・・・・・う???ん、死ねる・・・・(T_T) (うまいということです・・・・)
まだ新しいお店でご主人も若そうな方ですが、スキがないと言うか、動きに
キレがあると言うか、いい雰囲気です。
他の店員の人もさりげな?くこちらの食の進み具合をチェックしながら
細やかな気遣いがあります。
また、何といっても「うまい!(T_T)」
「あなご」と「はも」は絶品でした!
ドクターがもう一軒つれて行きたい所があると言われるので、後ろ髪を引かれつつ
お店を出て、「そば屋」さんに行きました。 どちらも磨屋町の一角にありまして
歩いていけます。 小さなお店なんですがなんか「ほんわか」とした雰囲気で
なんとなく入っただけで気分がなごむ感じのお店です。
ご主人と奥さんの2人でされてるようで「そば」と「日本酒」がメインのようです。
でてきた「そば」を見て・・・・・これは絶対うまい!(別に通ではないですが)というのが
わかります。 食べてみて・・・・やっぱり(T_T)
おつゆもだしが効いた「ほんもの」です。 また最後のそばつゆも・・・・うまい!
わたしは残念ながらアルコールがダメなので飲んでないんですが
ドクター曰く「高い酒ではなくていいお酒をだしてます」とのことでした。
料理もさることながら、ドクターとの会話がまた楽しい・・・・。
とても人間くさい人で「いい人」ではないんですが人間らしい(変な表現で
すいません・・)気さくなかたです。
医師という仕事も我々が思うよりもかなり過剰なストレスのたまる仕事のようで
下手をすると自分自身が重病になることも少なくないようです
そんなストレスの先に見えたものは・・・・・・・・・「人」だったようです
病院も患者さんを治療する反面,「経営」をして行かなくてはなりません
お医者さんはみんな儲かってるじゃん・・・て思うかもしれませんが
私も一経営者として言わせていただくと決してそうとは言えないと思います
入る収入も大きいが出て行く出費もとても大きいんです
借入金だって普通の人の10人分(たぶん・・)くらいして返していかないといけません
収入が減れば当然お金も返せないわけで,それも月50万,100万単位で足りなく(少なくとも)
なることも珍しくないでしょう
また良い治療を提供するのはある意味当たり前でその上一般企業のように
患者さんに対する安心,満足の提供とさらなるサービスの追及なしにはやっていけません
長くなりましたがドクターは(ボクが思うに)修羅場を何度も何度もくぐりぬけ
「ひと」にたどり着いた・・・・と言います
いつも(料理もさることながら)とってもいいお話しを聞かせていただき
「こころ」の栄養をいただいています
これからも末永くよろしくお願い申し上げます
追伸: ドクターすいません,話しが料理のご紹介からずれてしまいました(>_

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家族サービス 2

  • 2006-08-23 18:45:46

きょうは8月23日です。
ブログを毎日書くというのは至難の技ですな・・・・。
すーぐ、3日、4日空いてしまいます・・・。ホント毎日書く人は尊敬します。
先週の土曜から月曜まで東京に行きました。(家族で)
土曜はディズニーシーへ行き、日曜は娘の愛読している少女まんが
のイベントに幕張メッセに行きまして、月曜はA帽本部へ営業をして
まいりました。
ちなみに私の先週の点数は90点!だそうです♪(よかった?(T_T) )
おかげで妻は少し疲れを出し、今週は体調がよくないようです・・・。
子どもを連れての移動はいろいろ気を使う面もありますが、子ども中心に
考えれば、けっこう楽しいです。
わたしも普段関われないぶん、いっぱい一緒に遊べました♪
この夏はお金も使いましたが、家族との思い出もたくさん作れたし
わたし的には120点の家族サービスができたのではなかろうか、
と自己満足しております♪(^_^)
ウォータージャンプ(家族サービスじゃない?)、夏まつり、阿波踊り、温泉、
ディズニーシー、幕張のまんがイベント、・・・・・・。(細かいのもあります)
でも自分もそうだけど、大人になったらほとんど忘れるんだろうな・・。
まぁ、でも自分や妻が覚えていればいいか・・・・。
今しか出来ない家族とのつながりを大事にしていきたいです。
あと数年もすれば上の娘も中学生。そうなったらお父さんなんてきっと
うっとうしくなるんだろうから・・・。(;_;)
あ?、今を大事にしなきゃ。
過去も未来も人間のイメージの中のもので、「今」は唯一実在している時間
です。なかなか出来ませんが、「今」、「ここ」を大事にして行きたいです。

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解約・・・・

  • 2006-08-18 19:53:41

きょうは雨・・・・・。
いや、台風が近づき、風も雨もだんだん激しくなってきてます。
きょう、解約の手続きの依頼がありました。
書類はお客さまのところに送っているが、お客さまが難病で体が不自由なので
来て書き方を教えてほしいとのこと。
夕方5時まえくらいにお邪魔すると、車イスで玄関先まで出てこられ手続きを
しました。 がん保険に20年以上!も加入いただいていました。
今回、お金に余裕もないということで、申し訳ないが解約させてくださいとの
ことでした。
申し訳ないのは私のほうで、20年以上もずーっと、保険料を払い続けてくださって
いるのに、解約の手続きしか役に立てない・・・・・。
まぁ、「がん保険」ですから、役に立つようではいけないんですが・・・・。
聞くと約20年前に難病にかかり、7年間は寝たきり生活が続いたそうです・・。
呼吸器をつけ、手も足も動かず、目も開けられない、植物人間状態だったそうです・・・。
長い年月の末、家族の手助けもあり、リハビリをやってなんとか上半身はある程度
自由が利くようになったようです・・・・。
発病したのが今の私の歳・・・・・・だそうです。(本厄です)
全国で700番目にその病気になったそうで、病名が判るまでに4ヶ月かかった
そうです。 人生ってなんだろう。 健康ってなんだろう。 運命ってあるのかな。
ふと、そんなことを考えました。
今のこの人は私かもしれない。 この方だってなにもなりたくてなったわけでも
なんでもない・・・。 でも、その重い病気と闘っていかなくてはいけない・・・。
今の自分を受け入れなければいけない・・・。
はたして、自分ならそんなことが・・・・出来るんだろうか・・・?
帰るときまでとても謙虚で丁寧な応対をしていただき、今までありがとう
ございました、とお礼まで言われました・・・・・・・・・。
自分もなろう。 困れば困るほど、苦しければ苦しいときこそ、
人にやさしくなろう・・・・・・・・なれるかな・・・・・。
まずは努力からはじめます・・・・・。
きょうも大切なことを教えていただき・・・・感謝いたします。
明日も素敵な日となりますように・・・・・。

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お盆やすみ

  • 2006-08-16 13:55:06

きょうは8月16日(水)です。
きょうからわが社は営業開始です。
12日から15日までがお盆やすみでした。
いろいろ盛りだくさんの休みでした♪
12日は徳島県の秘境?(祖屋というところ)でアフラックの優積代理店の集まり
ロイヤルクラブの研修がありアフラック本社から松井会長が来られ講演いただきました。
翌日(わたくしの誕生日!)は徳島市に入り阿波踊りにアフラック連で家族で参加
しました。いっや?、すっごい楽しかったです♪独特の雰囲気のなかで踊り狂い
ましたぁ!(^o^)
アフラックも毎年力を入れて参加しており、今年で11回目だそうです。
衣装も新調されニューアフラックウェアで踊りました♪
最後にホテルで打ち上げもあり、当日誕生日ということでなぜか?(?_?)
わたくしのスピーチもありました・・・・。(汗)
翌日は広島へ行き、大学時代の友人と6年ぶりくらいに会い、きのうは墓参り
のあと(暑かった・・・・)元社員のSくんの実家におじゃまし、お母さんにごあい
さつしました。
ほんと、いろいろありすぎて「アッ」と言う間のお休みでした。
でも、ひさびさに羽を伸ばせたお休みでした。
やっぱり、遊ぶときは遊ばないといい仕事もできませんね。
いい仕事をするぞー!

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葛藤・・・・

  • 2006-08-11 09:05:34

きのうは職場体験2日目で無事、終了しました。
Hくんもいっしょにお客さまのところを回って何か得てくれた?
と思います。
感想文というか、レポートの提出をお願いしたので楽しみです♪
きのうは夕方から月例の営業会議を行いました。
営業数字の報告、そしてわが社の「NEW看板!」のデザインについて、(ついに
決定!)、一昨年に行ったA&Aコミュニケーション活動(QC活動)について、
そして経営理念について、・・・・・・・・・・・・。
経営理念・・・・・・・・。
いつもこの話しになると、会社の雰囲気(空気)が変わります・・・・。
なんとなく重た?い、雰囲気を・・・感じます。
前にもブログにも書いたんですが、会社を経営していくうえで、何より大事な
羅針盤と思って作った経営理念ですが、・・・・・・・・・・なかなか・・・・・理解して
もらうには・・・・いたってない・・・・のかな?(責任は当然わたくしにあります)
個々の方針とか方法については納得してもらってると思いますし、本当に積極的
な意見が出てきます。
ただ、その考えのもとであるはずの「理念」になると・・・・・・。
なにか違うことを言ってるように・・・・・社員さんは感じているんだと・・・・・
思います。
まぁ、そりゃいっぺんに「理念」の浸透が進めば、だれも苦労はないんですが
なにか立ち止まってる・・・・・・・・感じがして。
前に・・・・進んでる・・・・と少しでも感じれたら。 いや、進んでるんです。(多分・・・)
ただ、時にそう思えない瞬間があるだけなんだと・・・・思います。
だって、みんながんばってくれてますもん♪
いつも一生懸命とりくんでくれてますもん♪
みなさん、ごめんなさい、疑ったりして・・・・・。
わかってないのは・・・・・・・・経営者であるわたくしです・・・・。
少しでも経営理念を・・・理解するよう、努めます。
これからもよろしくお願いいたします。

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