第36期経営指針発表会

第36期経営指針発表会

  • 2010-06-15 19:04:23

本日はわが社の「経営指針発表会」でした。

31期よりはじめ、今期で6回目なんですが一回とんでいるので5回目です。(ま、
いろいろありまして・・・。)

今回は朝からバタバタでした。たらーっ
経営指針の原稿に訂正箇所が見つかり直前で直すことに・・・。
みんなであわてて差し替えてなんとか済ませて出発。
来賓の方も4名お呼びしてたので先に来られてたらどうしよう、とハラハラ
しながら会場に・・・。

ホッ、まだ来てなかった。たらーっ
と、思いきや駐車場は満車で入れないという連絡が来賓の方々から・・・。
結局スタートが15分遅れてスタートしました。唖然
始まってページを開くと・・・いきなり間違ってる・・・。冷や汗

ええい、もうなるようになれ!

最初に来賓の方々の前で訂正のお詫びをしてスタートです。(汗)

そのあとは少し時間を押しましたがなんとかわたしの発表は終わり、そのあと
は社員さんたちの個人目標の発表です。
それぞれ去年の反省を踏まえながら新しい目標や去年のバージョンアップ
した目標を発表してくれました。

休憩を挟んで来賓の方々の質問コーナーです。
同友会の方2名、保険会社の方2名お呼びしたんですが、さすが同友会は
質問が出る出る!
10分取ってた時間をかる〜くオーバーして20分くらいかかりました。

その後で社員さんの感想が続きました。
みんなに理念が少しづつ受け入れられていると感じる感想でした。
とってもうれしい・・・。ポロリ
中でもパート社員のOさんの発言は感動しました。(いつもハッとさせられる
んです。)
「最初は社長の作った理念だと思って人事のように聞いていたのに、年々
発表会をやっていく内に自分もその中にいる、自分たちが関わっているんだと
感じるようになってきました。また、仕事だけではなく家庭でもそういう
考え方や行動が大事なんだと思うようになりました。そういう意味でプライベート
でもとても勉強になると思うようになりました。」

この言葉を聞いた瞬間わたしの目は(いつものごとく)ウルんで前が見えなく
なりました・・・。
仕事だけではなく、普段の日常生活にまで大事な影響を与えていたとは・・・。
ありがとう。
ほんとにありがとう・・・。
これ以上の言葉はないですよ・・・。

あ〜経営者になってよかった。
ほんとによかった。

今年はなんかイケソウです。up

いつもみんなに勇気をもらいます。
あと少しで6月(半年)も終わり。
いい結果を残して後半へ進みたいと思います。

本日は雨の中ご参加いただいた来賓のみなさまどうもありがとうございました。
これからもグレートを応援してください。
いい会社をめざします!!楽しい

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ありがとうございます!!

  • 2010-06-11 20:39:32

いやいや、いつもたくさんの方にわたしの社長ブログをお読みいただき
大変感謝申し上げます。

というのも、毎日、毎月のアクセス数をチェックしておりますが、
少しづつ増え更新した日はだいたい250〜260です。
一ヶ月では3000を超えております。
と、計算してみると年間で3万6000アクセスじゃないですか?!びっくり

先日TVを見ていると全国で9位のブログが年間73万アクセスと言っていました。
とすると、かなりのアクセスではと思ったりしております!楽しい
(ま、自己満足ですが・・・。)

でも、わたしのたわいのない日常の出来事をこんなにもたくさんの方が
読んでいただいてるというのはホントにうれしいかぎりです。
ありがとうございます。

ま、チョト欲を言えばもすこしコメントちょーだい!てれちゃう

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大阪出張

  • 2010-06-10 12:55:35

6月に入ってから息つく間もないとはこのことか・・・、という日々を
過ごしつつもう10日。
ちょっとオーバーワーク気味ですな・・・。たらーっ

去る6月1日にソニー生命のカンファレンス(会議)が大阪でありました。
某Rホテルで行われました。
超高級ホテルです。

一階にフェラーリやマセラッティのディーラーが入っています。
恐る恐る・・中へ入ると・・「いらっしゃいませ。お伺いいたしましょうか?」
とていねいに若い男性の方が出てこられました。
わたし「いや、あの、ただ見るだけですから・・・。」(汗)
営業マン「かしこまりました。」
店内をグルーッと見て回るがなにか地に足がついてない。たらーっ

ホテルの中も高級な木張りの内装でちょっとドキドキラブ
一泊6万近くするそうです。(泊まってません)

岡山にはちょっとないですね。
さすが大阪。
さすがソニー。

アフラックとはちがいますね。
アフラックが親しみやすさ、としたらソニーはプレミアムといった
感じでしょうか。
求めるもの追求するものがちがいます。

でも働いている社員の人たちはフレンドリーで熱い人が多いです。
生命保険の地位向上を目指す、という壮大な目的をもって
活動をしています。
アフラックが日常としたらソニーは非日常という感じですかね。

いつもと違う刺激と勉強が出来ました。

いっしょに帰った岡山営業所のY所長もとってもいい人です。ラッキー

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心あたたまるサービス

  • 2010-05-28 10:12:53

わが社の経営理念のひとつに「地域の人々に心あたたまるサービスと誠実な保険の
提案・提供をとおして社会貢献する会社を目指します」というのが
あります。

「心あたたまるサービス」とは、という事でわが社の一階駐車場前に
ベンチと傘を置いています。

すぐ隣がバス停なのでバス待ちの方がウチの前によく立っていました。
ベンチを置いたところ、ありがたいことにけっこう使っていただいています。ラッキー
時々声を掛けると、「いつもありがとうございます〜、助かります〜。」
とお礼の言葉をいただくことも。(うれしい〜)

そうだ、傘も置いちゃえ!と調子に乗って置きました。イヒヒ
最初は5〜6本入れてましたが、スグ無くなるのと、あと返って来ない
んです・・・。
今は1本づつ入れ、無くなったら補充してます。モグモグ

まぁ、でも地域の人にお役に立ててるならいいかな、と勝手に
思っています。

と、おとといの朝出社した時、その傘入れにナント三本見たことない
傘が入っている!ひらめき
そうか、今まで傘を使われた方がお返しに持ってきてくださったんだ!楽しい
なんか心と心が通ったような気分になりました。
別に期待してたワケでもなんでもないですが、やっぱりうれしいです!

「心あたたまる」なんてたいそうなことではないですが、何か出来るとこから
やっていこう、とあらためて思いました。

久々なんかうれしかったです♪ラッキー

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ゴールドリボン活動

  • 2010-05-25 21:43:07

先週の21日の金曜日から「がんを知る展」というのを天満屋近くの
ビルで三日間アフラックが行いました。

がんの治療方法の解説や手術のビデオ、腹腔鏡(ふくくうきょう)の
練習をするシュミレーション、がんの模型などなどたくさんの展示を
してました。

日ごろ元気な人にはあまり縁のない展示かも知れませんが、啓蒙活動の
一貫としていろいろな情報を発信していました。

その一角に「ゴールドリボン活動」の展示もしていました。
ゴールドリボンとは「小児がん」のお子さんを支援する活動です。
0〜15歳のお子さんの1,000人に一人は小児がんに掛かっています。

絶体数は大人に比べればとても少ないため、治療方法も進んでいません。
どうしても大人の治療が優先されていますが、がんと闘っている
子どもたちは今現在でも何千人もいます。

その子どもたちの書いた絵や解説が展示してあります。
ロケットを書いた絵やかわいい動物たちに囲まれた絵、お姫様になった絵、
町の風景をとても細かく書いた絵、自分の似顔絵などなど。

どの絵も子どもたちの夢や希望が詰まっています。
病室のベッドの上でがんと闘う合間を見て、いっぱいの想像力を
働かせ一生懸命書いた絵です。
抗がん剤治療で髪も抜け、あるいは目のがんになり眼球を摘出したり、
骨肉腫で足を切断したり・・・・・。
そんな子どもたちが夢や希望をいっぱいその画用紙に書きます。

わたしの目に止まったのは自分の似顔絵を書き、「わたしは病気に負けない
!」と書いた文字。
8歳の女の子の絵です。
涙がこみ上げてきます・・・。
わたしの娘と同じくらいの子が今自分の一番のメッセージとして
書いた言葉が「わたしは病気に負けない!」なんです。
一生懸命闘っているんだ・・・。
きっとおかあさんにも「わたしぜったい負けないよ!」って言ってるん
だろうな。

こんな小さな子どもたちから「生きる」ということを教えられます。
限りがある命だからこそ一生懸命輝こうとするんですね・・・。

アフラックもわたしもこれからも「ゴールドリボン活動」を
続けていきます。
少しでもがんと闘う子どもたちが命を輝かせるために・・・。

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